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          高效賦能 蓄“師”前行——2024年第一期內訓師培訓班暨“6步成師”企業培訓師實戰訓練營圓滿落幕

          發布時間:2024年01月16日發布人:黨委工作部瀏覽:944來源:人力資源部作者:鄧永青

            能者為師,成人達己;師以匠心,遍植桃李。為進一步落實公司高質量發展要求,完善內訓師培養體系,打造學習型組織,1月12日,公司成功舉辦“6步成師”企業培訓師實戰訓練營。來自公司各專業領域的業務專家共30余人參加培訓。

          濃縮精華 體現高效

            本次培訓由公司內部講師全程授課,以“內訓師心法”作為基礎,把“課程開發”與“授課技巧”兩大模塊高度濃縮為六個步驟進行串講。通過講授、案例、視頻、模擬等教學形式,從“選標題、搭結構、制課件”以及“重開場、巧設計、高互動”六個方面進行授課,內容循序漸進、節奏明快緊湊。通過培訓,學員們強化培訓理念,領悟到培訓務必要以“解決學員的實際問題”為核心導向,關注目標學員、關注教學形式,以弄懂教會為目標,通過豐富的教學設計傳授知識與技能,有效提升培訓內容的針對性和實效性。

          講練結合 體現實戰

            內訓師學員分為6個小組,以實踐運用為立足點,采用“老師精講、學員勤練”的教學模式,知識講授與實操訓練縱向貫穿,交流研討與相互糾偏內嵌穿插,在培訓現場體現大量的實戰演練,完成了《培訓主題規劃表》《培訓目標規劃表》及《開場步驟、教學設計與互動技巧》等試講練習,系統梳理內部培訓中課程開發與講授的重點、難點、痛點問題,根據公司經營目標以及新生代技能人才成長需要,定制化打造內訓師課程。

          目標導向 體現成果

            本次培訓針對八個項目關鍵崗位培訓班的課程進行全面更新升級,涉及施工作業、安全管理、科研創新、財務管理、物資設備、綜合辦公等多個領域。培訓要求學員迅速行動,在訓后一個月內完成《培訓主題規劃表》《教學大綱》與課程PPT初稿的編制,并在一季度內通過回爐培訓與課程評審。

          匠心筑夢·蓄“師”賦能——公司舉辦2024年第二期內訓師培訓班
          踔厲奮發啟新程 人才培養譜新篇 安徽路橋項目關鍵崗位培訓班系列報道(十六):安徽路橋2023年第二期項目經理培訓班成功舉辦——年度項目關鍵崗位培訓班圓滿收官
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